¿Alguna vez has escuchado hablar de employer branding o talent management? Si trabajas en un departamento de Recursos Humanos estamos seguros de que si. Si algo abunda en esta profesión son los anglicismos y el vocabulario especializado de recursos humanos que pueden facilitarte tus tareas.
En esta guía vas a encontrar una recopilación de vocabulario de inglés para Recursos Humanos que te ayudará a desenvolverte con soltura en los escenarios más comunes de tu día a día: entrevistas, reuniones, comunicación interna, beneficios, evaluaciones y mucho más.
Cómo se escribe recursos humanos en inglés
El término ‘Recursos Humanos’ se traduce como Human Resources, comúnmente abreviado como HR.
¿Comenzamos a repasar el resto del vocabulario? ¡Acompáñanos!
En el contexto actual, 7 de cada 10 empresas consideran que el conocimiento del inglés como lengua extranjera es una habilidad importante para sus empleados.
Vocabulario en inglés para Recursos Humanos
Inglés para entrevistas y selección de personal
| Vocabulario en inglés para entrevistas | Traducción al español |
|---|---|
| Recruitment | Reclutamiento |
| Talent acquisition | Búsqueda de talento |
| Job opening | Vacante |
| Job description | Descripción del puesto |
| Requirements | Requisitos |
| CV / Resume | Currículum |
| Cover letter | Carta de presentación |
| Interview | Entrevista |
| Background check | Verificación del historial |
| Soft skills | Habilidades blandas |
| Hard skills | Habilidades técnicas |
| Shortlist | Lista de preseleccionados |
| Candidate pool | Banco de candidatos |
| Hiring process | Proceso de contratación |
| Offer letter | Carta de oferta |
| Rejection letter | Carta de rechazo |
| Job board | Portal de empleo |
| Reference check | Comprobación de referencias |
| Screening | Preselección |
| Employment contract | Contrato de trabajo |
| Termination letter | Carta de despido |
| Turnover rate | Tasa de rotación |
| Payroll software | Software de nóminas |
| Onboarding | Proceso de incorporación |
| Negotiation | Negociación |
Ejemplos de frases:
- “We’re currently hiring for the position of…” (Actualmente estamos contratando para el puesto de…)
- “Can you walk me through your resume?” (¿Puedes explicarme tu currículum?)
- “This role requires strong communication and teamwork skills.” (Este puesto requiere de buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.)
- “We’ll get back to you after reviewing all applications.” (Te contactaremos después de revisar todas las solicitudes.)
- “Your profile fits our needs, we’d like to extend you an offer.” (Tu perfil encaja con nuestras necesidades, nos gustaría proponerte una oferta.)
Inglés para formación, desarrollo y evaluación
| Vocabulario en inglés para formación | Traducción al español |
|---|---|
| Performance review | Evaluación de desempeño |
| Feedback | Retroalimentación |
| Career path | Trayectoria profesional |
| Learning & Development (L&D) | Aprendizaje y desarrollo |
| Training plan | Plan de formación |
| Goal setting | Definición de objetivos |
| Employee satisfaction | Satisfacción del empleado |
| Upskilling | Mejora de habilidades |
| Promotion | Ascenso |
| Performance metrics | Indicadores de rendimiento |
| Career Plan | Plan de Carrera |
Ejemplos de frases:
- “Let’s set SMART goals for this quarter.” (Vamos a marcar objetivos SMART para este trimestre.)
- “You’ve shown great progress, I’d like to discuss your promotion.” (Has mostrado un increíble progreso, me gustaría hablar sobre tu ascenso.)
- “Our L&D team is launching a new training program.” (Nuestro equipo de L&D está lanzando un nuevo programa de formación.)
- “We value continuous feedback to help our team grow.” (Valoramos la retroalimentación continua para ayudar a nuestro equipo a crecer.)
Inglés para beneficios, clima y bienestar laboral
| Vocabulario en inglés sobre bienestar laboral | Traducción al español |
|---|---|
| Compensation & Benefits | Compensación y beneficios |
| Salary band / range | Rango salarial |
| Bonus | Bono |
| Health insurance | Seguro médico |
| Perks | Extras / Ventajas |
| Work-life balance | Conciliación |
| Mental health | Salud mental |
| Employee well-being | Bienestar del empleado |
| Flexible schedule | Horario flexible |
| Remote work | Trabajo remoto |
| Annual leave | Vacaciones anuales |
| Burnout | Agotamiento laboral |
| Parental leave | Baja por maternidad/paternidad |
| Workplace conflict | Conflicto laboral |
| Harassment | Acoso |
| Inclusive language | Lenguaje inclusivo |
| Belonging | Sentimiento de pertenencia |
| Engagement score | Índice de compromiso |
| Strike | Huelga |
Ejemplos de frases:
- “Our benefits package includes health insurance and remote work options.” (Nuestro paquete de beneficios incluye seguro médico y opciones de trabajo remoto.)
- “We offer a competitive salary range depending on experience.” (Ofrecemos una banda salarial competitiva según la experiencia.)
- “Our company is committed to employee well-being and mental health.” (Nuestra empresa está comprometida con el bienestar y la salud mental del empleado.)
Preguntas frecuentes sobre el uso del inglés en Recursos Humanos
¿Por qué es útil el inglés para Recursos Humanos?
Actualmente el mercado laboral se encuentra en constante cambio y es necesario adaptarse a los nuevos retos que presenta. Es por eso que el inglés resulta una herramienta indispensable para estar actualizado y captar el mejor talento disponible.
Los anglicismos usados actualmente en España son fruto de nuevas metodologías de trabajo y ‘perks’ (beneficios sociales para empleados o incentivos) que facilitan la retención de talento de los profesionales.
¿Es necesario saber inglés para trabajar en Recursos Humanos?
No siempre es obligatorio, pero cada vez es más necesario.
En empresas con presencia internacional o equipos remotos, el inglés se convierte en el idioma común para reclutamiento, formación, comunicación interna y presentaciones corporativas. Si trabajas en RRHH, tener un buen nivel de inglés te permitirá conectar con más talento, entender documentación legal y representar a tu empresa en un entorno global.
¿Qué nivel de inglés necesito para trabajar en RRHH?
Depende de tu rol, pero como referencia:
- Nivel intermedio (B1-B2): te permitirá desenvolverte en entrevistas, redactar emails, entender documentación y participar en reuniones.
- Nivel avanzado (C1-C2): recomendado para perfiles senior, responsables de áreas o puestos en multinacionales donde debas presentar KPIs, liderar proyectos o capacitar a otros.
¿Dónde puedo aprender inglés específico para Recursos Humanos?
En Twenix, ofrecemos cursos de inglés para Recursos Humanos con los que mejorar la confianza y fluidez dentro de su sector. Son clases 1-to-1 de conversación con flexibilidad 24/7.
Además, facilitamos a los departamentos de RRHH formación de inglés profesional para sus equipos, seguimiento y gestión de la bonificación con FUNDAE para crecer al unísono.
