Cursos de inglés para empresas

Sí, 100%. Tu equipo puede elegir cuándo y dónde hacer las clases. Con profesores en todo el mundo, podéis agendar sesiones 24/7, adaptándolas a cualquier huso horario y ritmo de trabajo.

No. Antes de empezar, hacemos una evaluación inicial para adaptar cada curso al nivel de cada alumno. Así, tanto principiantes como avanzados aprenden de forma efectiva y a su propio ritmo desde el primer día.

Porque en Twenix se aprende hablando… y funciona. Nuestro método es práctico, 1-to-1, online y 100% conversacional: enseñamos el inglés real que se usa en el trabajo para que tu equipo gane confianza y fluidez desde la primera clase.

Sí. Todos nuestros cursos de inglés para empresas son 100% bonificables a través de Fundae. Así tu equipo puede formarse sin coste adicional para la empresa, aprovechando al máximo los créditos de formación.

Sí, porque no se trata del tiempo, sino de cómo se aprovecha.

Según estudios sobre productividad y neurociencia, la capacidad de concentración sostenida empieza a decaer a partir de los 20-25 minutos debido al agotamiento cognitivo y la sobreestimulación actual. Por eso, alargar las sesiones no siempre significa aprender más.

Las clases de 26 minutos están diseñadas justo para ese umbral óptimo: conversación 1:1, foco en situaciones profesionales concretas y feedback inmediato del profesor. Al ser sesiones cortas, es más fácil mantener la atención, encajarlas en la agenda y sostener la constancia, que es lo que realmente hace que el inglés se aprenda y se use en el trabajo.

En Twenix combinamos diseño pedagógico, tecnología y acompañamiento humano para asegurar el consumo de la formación:

• Plataforma gamificada, con dinámicas que refuerzan la constancia y ayudan a crear el hábito de aprendizaje.
• Seguimiento inteligente, que controla el ritmo de aprendizaje y detecta posibles abandonos de forma temprana.
• Tutorización continua, con profesores que acompañan al alumno, dan feedback constante y corrigen de forma personalizada.
• Visibilidad total para RR.HH., con datos en tiempo real sobre consumo, progreso y engagement.

Esto permite actuar antes de que el alumno desconecte y asegurar un progreso sostenido a lo largo del tiempo.

Sí. La implementación con Twenix es rápida y guiada.

Nos encargamos del onboarding, la evaluación de nivel, la configuración de usuarios y el acompañamiento inicial para que el cambio de proveedor sea fluido y sin impacto operativo.

El equipo puede empezar a formarse en poco tiempo y sin fricciones, incluso si ya existe una formación previa.

Sí. En Twenix trabajamos con un modelo flexible y escalable, adaptado al tamaño del equipo, los objetivos y el presupuesto disponible. Además, la formación es 100 % bonificable a través de FUNDAE, lo que permite optimizar la inversión.

El precio depende de varios factores: número de empleados, ritmo de formación, duración y objetivos del programa.

Por eso, en Twenix no hay tarifas cerradas: se diseña una propuesta personalizada, ajustada a las necesidades reales de cada empresa.

Solicitando información, el equipo analiza tu caso y te propone la opción más eficiente en coste y resultados.

Sí. Cada empleado puede personalizar la formación según sus propias necesidades, teniendo la oportunidad de elegir entre más de 400 microcursos de temáticas variadas, desde inglés general hasta profesional.